【校园内外】全市组织部长暨老干部工作会议召开
3月18日，全市组织部长暨老干部工作会议召开，传达贯彻全省老干部工作和离退休干部“双先”表彰大会、全省老干部局长会议精神，总结2019年工作，部署2020年任务。市委常委、组织部长柳景武出席会议并讲话。市委组织部副部长、老干部局长张增国传达了山东省老干部工作和离退休干部“双先”表彰大会、全省老干部局长会议精神。
柳景武指出，去年以来，全市各级老干部工作部门积极作为，开拓创新，离退休干部党建更加有力，老同志作用发挥更加聚焦，老干部服务更加精准，文化养老成效更加凸显，老干部工作取得了显著成效。全市11个老干部工作和离退休干部先进集体先进个人受到省委表彰，河口区民政局原局长王玉清同志被表彰为全国离退休干部先进个人。
对做好今年的老干部工作，柳景武要求，要坚持以让党委放心、老同志满意为目标，坚持和完善老干部工作制度，突出离退休干部党建引领、作用发挥和服务保障，注重加强文化养老平台建设，注重发挥典型示范带动作用，持续推进老干部工作转型发展。一要坚持和完善离退休干部党建工作制度机制。加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，健全完善老同志常态化学习制度，规范阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、形势政策教育、参观学习等工作流程，引导老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。研究完善离退休干部党工委工作制度和运行机制，认真落实“一方隶属、多方管理”机制，持续打造离退休干部共享式党建活动站点，更好推动离退休干部党建融入全市基层党建工作布局。二要坚持和完善离退休干部发挥作用制度机制。围绕市委中心工作和全市发展大局，更加重视发挥老同志的经验、智慧和传帮带作用。加快推进各级老干部志愿者组织建设，通过引导老同志参与矛盾调解、志愿服务等方式，发挥其在基层治理中的作用。依托各级关工委、红色宣讲团，选取离退休干部开展志愿服务、助力社会建设方面的先进事迹，进行巡回宣讲。三要坚持和完善离退休干部服务管理制度机制。围绕满足离休干部高龄养老需求，继续发挥“三个机制”的基础保障作用，建立“一对一”联系关怀机制，千方百计帮助解决医疗护理、紧急救助等方面的实际困难。立足退休干部数量快速增长这一实际，落实落细政治学习、情况通报、走访慰问等政策，探索建立居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，引导退休干部借助社会、社区资源满足自身养老需求。四要坚持和完善离退休干部文化养老制度机制。管好用好市老年大学新校，持续拓展老年大学四级办学网络，通过合作办学、远程教育等形式，更好满足广大老同志精神文化需求。着力创新文体活动形式，做好文体骨干培训和文体活动组织、竞赛展演等工作，培育打造一批优秀文艺团队和文化养老品牌。加强对老干部社团的领导、管理和指导，推动具备条件的老干部社团建立党组织，并力所能及地为社团开展活动提供支持。五要坚持和完善老干部工作组织领导制度机制。各级党委政府要高度重视老干部工作，主要负责同志要注重听取工作汇报、研究解决重大问题，带头联系走访老同志，带头参加老干部活动。离休退休干部工作领导小组要担起统筹协调、组织谋划和指导监督的职责。组织部门要发挥牵头抓总作用，落实1名副部长兼任老干部局局长，明确专门科室负责老干部工作。人社、财政、民政、卫健等部门要发挥职能作用，在出台涉及离退休干部切身利益的政策规定时，听取组织部门、老干部工作部门的意见。老干部工作部门要认真履职尽责，提升能力素质，创新体制机制，不断提高老干部工作水平。
会议以电视电话会议形式召开，设1个主会场，设县区、市属开发区、市直部门单位共7个分会场。各县区党委组织部、老干部服务中心领导班子成员，市属开发区、市直有关部门单位分管负责同志，市委组织部、市委老干部局科室负责人参加会议。